Lederudvikling

Ledelsesudvikling

Har du valgt at være leder, har du også valgt at være i udvikling – hver dag. Som leder har du en særlig stor indflydelse på din organisation, og dermed et særligt ansvar. Hvert tredje minut udkommer der nye bøger om ledelse verden over. Det fortæller, hvor vigtigt, hvor kompleks og hvor afgørende ledelse er for menneskers og organisationers succes og udvikling.

Ledelse er måske én af de discipliner, som er under størst forandring i disse år.

Hvordan leder du, når medarbejderne er frisat af tid og sted? Hvordan leder du de nye generationer på arbejdsmarkedet? Hvordan leder du, når mennesker ikke vil ledes; men vil inspireres, engageres, dedikeres og passioneres? Fremtidens lederskab er ikke til at forudsige, men vi har nogle kvalificerede bud. Lad os være din stepping stone.

Vi hjælper oftest vores kunder med lederudvikling ved:

  • Større opsigelsesprocesser og exit-strategier
  • Større ansættelses- og vækst perioder, hvor organisationen har behov for en tydelig identitet og retning
  • Kulturforandringer
  • At få skabt et fælles ledelsesgrundlag
  • At styrke af det psykiske arbejdsmiljø
  • Fusioner og/eller frasalg
  • Stress - coaching
  • Debrifing - Corona

Lederudvikling i samarbejde med Hartmanns kan ske i teams og/eller individuelt

Et lederudviklingsforløb skræddersyes i tæt samarbejde med dig og i forhold til jeres behov. Hartmanns faciliterer forløbene med vores erfarne seniorkonsulenter og erhvervspsykologer.

Som individuel leder med behov for sparring, coaching og udvikling tilbyder vi også en klippekortsløsning.